2月25日，资源科技公司召开了2022年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入贯彻落实集团公司工作会议及党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会决策部署，总结2021年工作，分析当前面临的形势，准确把握公司方位使命，安排部署2022年目标任务。资源科技公司领导、本部高级经理和子公司中层以上人员参加会议，副总经理、总工程师陈宝民主持会议。

　　会上，公司党委书记、总经理夏阳作了题为《担当作为 乘势而上 奋力开启公司高质量发展新征程》的工作报告，系统回顾了2021年公司在基地投产、技术研发、改革创新、经营创效、管理提升、党的建设等6个方面所取得的成绩，从宏观经济发展、循环产业趋势、集团“十四五”战略导向等方面深刻分析了企业面临的形势与挑战，部署了2022年经营发展的总体思路、任务指标，并安排了8个方面重点工作：一是根据集团公司“小总部、大产业”的管控思路，结合实际，加快构建公司大经营、大基地、小总部的“两大一小”管控格局；二是不断巩固轨道交通产业先发优势，加大工矿企业市场开发力度，开展机动车循环产业探索，全面聚焦铁路、机动车、大型厂矿报废物资处置等“三大主业”，同步加快全国网点布局；三是坚持走“专精特新高”发展道路，持续完善科技创新体系、加强数智化建设、加快科研成果转化、深度参与行业标准制订，着力延伸产业链，全力打造单项冠军；四是进一步解放思想，深化法人治理结构、三项制度改革和制度体系建设，按时保质保量完成国企改革三年行动、“科改示范行动”等各项改革任务；五是深入开展对标世界一流管理提升行动，科学编制好公司“十四五”规划和专项规划，强化内控体系建设，防范资金风险，严格落实安全生产责任制，努力实现高质量发展与高水平管理良性互动；六是稳健开展投资融资、产业培育和资本运作，审慎推进项目投资并购，稳妥开展两级公司增资扩股，积极谋划上市准备工作，不断提高资本配置和运行效率；七是大力实施人才强企战略，创新人才引进模式、丰富人才培养模式、加强人才梯队建设，着力建设打造一支专业化、市场化、年轻化的干部人才队伍；八是以召开公司党委第一次党员大会为契机，进一步强化思想政治理论学习和企业文化建设，落实好党建工作责任制，推动党建与经营深度融合发展，全面推进党组织标准化建设、党风廉政建设和反腐败斗争。

　　党委委员、纪委书记何民传达集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并作了题为《牢记职责使命 坚持正风肃纪 为公司高质量发展提供坚强保障》党风廉政建设和反腐败工作报告，并从提高政治站位，发挥政治监督作用、立足监督职责，提升纪律监督效能、强化制度约束，构建源头防腐机制、纠治突出问题，持续推进正风肃纪、深化专项整治，营造风清气正氛围、聚焦自身建设，增强履职尽责能力等6个方面对公司2022年党风廉政建设和反腐败工作进行了具体安排。

　　参会人员围绕集团公司工作会议精神、集团“十四五”战略规划和公司总经理工作报告、纪委书记党风廉政工作报告进行了分组讨论，3位小组召集人向大会汇报了分组讨论情况。夏阳分别代表公司党委和公司与部分单位签订了党风廉政建设责任书、经营业绩考核责任书。

　　会议号召全体干部职工高举“一个中国物流”这面旗帜，坚持“闯”字当头，“效”字为先，“新”字为核，“实”字为本，围绕“打造以铁路循环经济为主、具有核心竞争力的国内一流循环经济高新技术企业”这一发展目标，自我加压，主动作为，走科技驱动、平台运营、实体支撑、资本助力的新路子，力争在“十四五”期间，成为集团逆向物流的“顶梁柱”、深化改革的“先行者”、科技创新的“排头兵”，奋力开启高质量发展新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!